Mediales Coaching für Führungskräfte

Manager und Führungskräfte kommen oftmals in Situationen, welche ihnen unlösbar erscheinen. Die Karriere stockt und damit auch die Lebensqualität. Jedoch gibt es für jedes Problem auch eine hervorragende Lösung, eine, die man eigentlich nur erkennen und auflösen muss. Das Stichwort lautet „direkte Lösungsfindung“ und damit ist die Vorgehensweise des Medialen Coachings von Sylvia Stengert bereits in aller Kürze beschrieben.

Mein Wunsch:

Mein Wunsch ist es, dass Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren und darin Erfüllung finden. Ihre Welt wird harmonisch und alles was Sie erleben, wird ab nun spannend, aber eben nicht mehr dramatisch.

Mediales Coaching für Manager und Führungskräfte

Manager, wie auch leitende Angestellte haben heute eine sehr gute Ausbildung und glänzen durch Ehrgeiz. Aber sehr früh beginnen die Probleme, denn es gibt da ja noch die Konkurrenten, welche das gleiche Ziel ansteuern. Schlimmer noch, denn überall lauern Einbahnstraßen oder Sackgassen.

Im medialen Coaching geht es vor allem darum, die eigene Situation zu erkennen, realistische Ziele zu definieren und alle wesentlichen Probleme sofort aufzulösen. Dies geschieht bei Pari mittels des Medialen Coachings, in welchem sich die langjähringen Erfahrung von Sylvia Stengert als Firmeninhaberin mit ihren medialen Fähigkeiten perfekt vereinen.

Vorher und nachher

Sie stehen nicht durch Zufall bereits auf einer hohen beruflichen Stufe. Zugleich befinden Sie sich damit aber auch im Zentrum der Wahrnehmung von anderen, was oftmals der Auslöser tiefgreifender Konflikte ist. Vielleicht fühlen Sie sich sogar wie ein Lastwagen in einer Sackgasse ohne Wendemöglichkeit.

Das mediale Coaching von Sylvia Stengert versetzt Sie nun in eine ganz andere Lage: Schnell atmen Sie auf, weil Sie die wahren Hintergründe Ihrer beruflichen Probleme genauer betrachten können. Daneben werden Sie nun die richtigen Maßnahmen einleiten, welche Ihre Stellung sichern und zudem Ihr Unternehmen erfolgreicher machen. Kurz: Ihre Arbeit, Ihr Leben und Ihre Karriere machen wieder Spaß.

Themen für das Mediale Coaching im Überblick

Die individuellen Coachinggespräche können telefonisch oder in meiner Praxis durchgeführt werden. Folgende Themen werden dabei vorrangig behandelt:

• Akute berufliche Konflikte
• Konflikte im Team
• Bewältigung alltäglicher Herausforderungen
• Mitarbeiterführung, Mitarbeiterauswahl und Qualifizierung
• Strategische und organisatorische Fragestellungen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Unternehmensstrategie und Anpassung an Marktveränderungen
• Zielfindung für berufliche Veränderungen

Die ganze Wahrheit über Manager und Führungskräfte

Bevor Ihnen geholfen wird, ist es durchaus von Vorteil, einmal genauer hinzuschauen, in was für einer Situation Sie sich als Führungskraft eigentlich befinden. Insofern werden die nachfolgenden Sätze dem einen oder anderen nicht schmecken, aber es handelt sich hierbei nun einmal um die Wahrheit.

Also, zuerst einmal ist die Managerluft dünn und der Raum für Bewegeungen sehr begrenzt. Und zweitens: Manager sind nicht die Ritter der Neuzeit, sondern deren Knechte. Und nun wird es scheinbar absurd, denn eben um diese Tatsachen zu vernebeln, wird großes Theater gespielt, werden teure Autos, Uhren, Anzüge und Häuser mit Swimmingpools angeschafft. Dabei geschieht dies alles nur, um die eigene Seele zu trösten, weil diese letztlich versteht, dass man selbst nur ein Vasall im großen Spiel der beruflichen Welt ist.

Genauer gesagt bekommt der Manager nie das beste Bonbon, egal, was er auch alles tut. Um im Bild zu bleiben, selbst wenn er einmal ein besonderes Bonbon erhält, dann ist dieses schnell aufgelutscht. Daher muss der betreffende Bonbonlutscher den Posten oftmals auch schon bald wieder verlassen, wonach er sich ein Leben lang darüber grämt, dass er einmal ganz oben stand und dies nun vorbei ist.

Wichtiger beim Spiel um die Macht ist vielleicht noch die Tatsache, dass Manager stets die eigenen Emotionen unterdrücken müssen und sie sich im Gegensatz zum Firmenchef in steife Anzüge klemmen, womit sie ihr wahres Innenleben symbolisch verpacken. Letztlich sind Manager also Kinder ihrer Zeit und man findet sie überall. Daneben haben sie alle die gleichen Probleme, indem sie sich nach mehr Macht sehnen und zugleich jemanden suchen, dem sie sich anvertrauen können.

Letzterer Zusammenhang ist sozusagen der Deal des Managerlebens. Genauer gesagt bedeutet dies: Selbstverleugnung gegen ein paar Statussymbole, wie ein Firmenwagen oder ein schönes Haus - und damit Dinge, die den Manager von einem niedrigem Angestellten unterscheiden.

Die gute Botschaft für Manager und Führungskräfte

Dank dem medialen Coaching von Pari jagen Sie nicht mehr falschen Träumen hinterher, sondern beginnen sich realistisch einzuschätzen. Derart wird Ihr Managerleben faszinierend, denn Ihr Tun erlangt nun endlich Hand und Fuß. Wie ein professioneller Fußballspieler wissen Sie, was zu erreichen ist und wie dies zu geschehen hat. Erfolge stellen sich ein und damit steigt Ihr Wohlbefinden.

Um beim Fußball zu bleiben, das Spiel um den Ball, also der Erfolg Ihrer Arbeit, wird Ihnen sogar noch mehr Freude bereiten, denn die unnötige Missgunst auf andere fällt nun langsam aber sicher weg. Wie von selbst wächst daneben Ihr Unternehmen erfolgreich, was zu einem großen Teil an Ihren neuen Fähigkeiten liegt. Kurz: Es lohnt sich, die eigenen Probleme aufzulösen.

Mediales Coaching: Ein Beispiel

Zu mir kam einmal ein sehr erfolgreicher Manager mit einem eigentlich romantischen Problem. Er hatte sich in eine Frau verliebt, eine, die seine Liebe nicht erwiderte und ihn immer wieder abwies. Er schenkte ihr teure Dinge, sogar eine Wohnung in einer sehr teuren Stadt, aber sie lehnte ihn immer noch ab und doch wollte er wie auch sein Unterbewusstsein nicht aufhören, um diese "ganz normale" Frau zu buhlen. Und nein, diese war kein begehrtes Fotomodell, hatte auch keinen Doktor in Philosophie, sondern war eine Frau, welche natürlich in sich ruhte.

In unseren Gesprächen erkannte er, dass er eigentlich dieses "in sich ruhen" und dieses Wahrhafte in sich suchte, was eben diese "eine" Frau bereits besaß. Langsam begann er diesen Gedanken anzunehmen und sich damit zu verändern. Dieses einfache Lächeln einer Frau, welche er mit Karriere und Status überhaupt nicht beeindrucken konnte, das wollte er gewinnen, das wurde zum neuen und ganz anderen Ziel seines Lebens. Und ja, das Ende der Geschichte ist ein Happy End welches Hollywood nicht besser in einem romantischen Film beschreiben könnte: Er war innerhalb dieser Zeit selbst zu einem natürlichen Menschen geworden und als dies unumkehrbar war, wurde er von seiner Herzensdame angenommen und geliebt. Keine Sorge, seinen hochdotierten Posten hatte er nicht aufgegeben, lediglich hatte er die Prioritäten verlagert. Insofern war oder ist er ein besonderer Manager, einer, der das Theater des Lebens durchschauen konnte und daneben die wahre Liebe fand. Nein, das können leider nicht viele.

Mediales Coaching - der Ablauf

Ob telefonisch oder bei mir in der Praxis: Zuerst einmal höre ich Ihnen zu, wobei ich schnell danach frage, wo denn Ihr Problem nun genau liegt. Übrigens weiß ich aus Erfahrung, dass viele das Problem zu groß machen oder an der falschen Stelle vermuten. Und um diese falsche Sichtweise geht es unter anderem beim Medialen Coaching.

Dank meiner beruflichen Erfahrungen als Firmeninhaberin eines größeren mittelständischen Unternehmens verstehe ich zudem hervorragend die Probleme von Führungskräften. Daneben kommt meine Gabe der Hellsicht ins Spiel, welche dann schnell die wahren Ursachen Ihrer Probleme auffindet. Dank dieser beiden Eigenschaften kann ich Ihnen die richtigen Empfehlungen geben, um Krisen in erfolgreiche Lösungen umzuwandeln. Übrigens kann es manchmal auch passieren, dass familiäre Probleme besprochen werden müssen, aber auch dieses Thema wird dann prompt aufgelöst. In einem Satz: Sie werden erfolgreicher, lösen alle wichtigen Probleme auf und erlangen derart Ihre Lebensqualität zurück.

Selbstwertgefühl

Selbstbewusstes Auftreten ist kein Zufall, sondern die Folge eigener Sicherheit. Entdecken Sie Ihre innere Stärke.

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